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为什么有这么多人想“转行”?

2012-09-06 12:41 来源:湖南考证网 对此文章感兴趣的有:
既然“隔行如隔山”,转到新的行业很难适应,既然新行与老行之间有着难以逾越的鸿沟,为什么目前职场上有很多人却还是要“下定决心,不怕牺牲”去冒险而为,不怕掉在沟里,难以自拔呢?主要原因有以下几条:
  一、高考时没有作好职业规划
  常言说:春华秋实,每个人高考报志愿时,都希望自己播下一个饱满的种子,未来有个美好的收获。可是,当志愿事与愿违的时候,也会播下一颗错误的种子,导致终生职业脚步紊乱,总是被迫跳槽,甚至转行。
  1.专业与兴趣不匹配,四年大学对专业钻研不进去,毕业后,既不喜欢自己的专业,竞争力又不强。
  宏威职业顾问案例1:Susan读书的时候,喜欢文学和历史,可是学电子专业的父亲,却希望她能继承自己的事业,做个电子行业的佼佼者,结果,四年学习中,那些电路基础、模拟电路、数字电路的定理、定律,对于Susan来说,好像天天在吞食噎人的面包干,很难咽下去。工作后,图纸上那些密密麻麻的元器件,构成了什么电路,起到什么作用,Susan很难分析出来,还不如中专生,Susan心里就是一个念头:趁年轻,赶快转行。
  2.报考时,没有考虑几年后的职场的供求关系,只顾报考热门,结果毕业时热门变冷,自己的热度也随之下降。
  宏威职业顾问案例2:看了电影《流浪者》之后,Peter的妈妈在他还是个幼儿的时候,就很希望儿子成为一个大法官,尽管长大后Peter高考落榜,但是妈妈还是坚持Peter去学法律专业自考,Peter没有辜负妈妈的希望,经过艰辛的努力,Peter拿到了毕业证,可是由于法学的热门变冷,同校那些正式大学毕业生很多人都改了行,Peter也只能改行去做行政。妈妈的法官梦也只能随着现实为止。
  3.学了自己不适合的专业,在职场激烈的竞争中,逐渐显露出弊端,最后败下阵来。
  宏威职业顾问案例3:Andrew考上最时髦的计算机专业那年,全家人都为他高兴,可是,从小就被父母视为聪明的孩子的Andrew,逻辑思维能力并不是很强,每遇到复杂的“逻辑门”电路,他就发“门”了,工作以后,渐渐的显示出搞技术竞争力不是很强,在日新月异的IT行业里,即使自己还没到挨踢的地步,可是,也是力不从心。所以,总想转行做销售,可是心里又没底。
  4.向往回归喜欢的专业,但是却没有专业知识,尽管手里有个大学毕业证,但在喜欢的行业里,只能是个重新起步的高中生。
  宏威职业顾问案例4:Mark从小就喜欢无线电行业,最喜欢的是自动控制专业,可是为了能去澳大利亚,改学了会计专业,结果,阴差阳错,在澳大利亚只生活一年多就回国了,Mark不喜欢也不想做会计,还想去搞电子,特别这两年电子行业的兴起,让他眼热眼红,可是,专业知识没有系统学习过,在铺天盖地的电子专业求职者面前,他只是个高中生,没有敲门砖和竞争力,就是想重头学起,又谈何容易?电子理论要是好学,那还叫高科技吗?
  二、工作压力大
  当今职场竞争压力空前激烈,沉重的工作负荷,被迫的充电任务,再夹杂上人际关系的复杂,让很多人喘不上气来。干的烦躁、厌倦,总想改行呼吸一下新鲜空气。
  宏威职业顾问案例5:Helen应该说是IT行业的女中豪杰,技术过硬,工作要强,可是,随着年龄的增长,婚事、宝宝两件大事牵扯着的她的精力,而计算机技术的飞速发展,也迫使她在拼命,慢慢的她感到力不从心,想转行去做会计,可是重新学习的压力也不比继续在IT行业中拼搏轻松,真是上贼船容易下贼船难呀!
  三、向往高薪
  高薪、高职、高位是每个职场人的梦想,看到金融、IT这样的黄金行业,个个都想向其靠拢、沾边。即使条件相差很远,心中也是常常放不下。
  宏威职业顾问案例6:John本来在机械行业做的不错,技术上独当一面,可就是薪水比不上IT 行业,看到那些做IT的同学,就像买到蓝酬股一样,薪水上升,花钱痛快,可自己的行业就像沉睡的低迷股票,就在底部调整,John很想换一下手中的筹码,改行去做IT,可是他也清醒的认识到,在众多学IT的人群中,自己的竞争力差远了。
  宏威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策先生友情提示:
  想转行的人很多,其中的原因也很多,各有特点和个性,可是,所有人的共性就是各种原因导致了职业瓶颈,想通过转行来化解自己的死结,可是要结开死结,必须首先需要通过职业规划,选定职业方向,然后通过艰苦卓绝的努力,一步一步去实现心中的梦想。
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